发布时间：2021-12-28 分类： 行业资讯
——2019第六届中国家族企业传承主题论坛及中欧第八届中国家族传承论坛圆满闭幕
2019年11月16~18日，作为中国第一家家族企业实际控制权交付过程中，以风险、危机控制和可持续发展能力为重点的媒体，《家族企业》杂志联合中欧国际工商学院在浙江宁波东东湖华茂希尔顿度假村共同主办了“2019第六届中国家族企业传承主题论坛及中欧第八届中国家族传承论坛”。来自欧洲各国、日本、新加坡、中国内地和港澳等10多个国家的一代创业者、新生代企业家、专家学者汇聚一堂，探索“常时”“变化”之路。
有分析称，在3天2夜的时间里，出现了来自全球10多个国家的长寿企业，20多名教授学者和专门机构及业界专家与100多名新生代企业家、数千名高净值嘉宾进行了交流。主题演讲，圆桌讨论，传说演讲，颁奖典礼晚宴和夜话，发表成果……论坛栏目多种多样，内容丰富，湖北一位新生代企业家在会议后感慨万千，不愧为“:”前继承的盛会。
11月16日下午，中宣保险洪云世在高级创业论坛、工信部中小企业发展促进中心新时期青年企业家创新开发学院和北京九英家族企业俱乐部两大组织的座谈交流活动拉开了此次论坛的前奏。具体有什么好看的地方，让我们来听一听笔者是怎么来的。
主要论坛3354多重创意，跨国冲突
11月17日上午，在绚烂的灯光和现场近千名嘉宾的热切期待下，凤凰卫视《金石财经》制作人和主持人、凤凰卫视中英双语主持人王峰以论坛为开端，中国社科院本科委员、《中国经营报》社长金退锡、中欧国际工商学院名誉院长(欧洲方面)佩德罗诺先发表
？嗯？中外企业家和世界各地的教授学者上台分享。王均浩菌耀集团总裁分享了“家族传承的探索与思考”。化武集团执行董事徐立勋解释了化武集团的“不跟风，不羡慕”发展战略，发表了名为“改变常识，知识技能”的演讲。
创立于1884年的维氏郡是瑞士精神的代表，维氏集团首席执行官、执行委员会成员CarlElsener在论坛上讲述了“从瑞士士兵的剑到全球品牌”的故事。康德宝特殊化学集团总裁兼CEO、康德宝集团执行委员会成员、康德宝家族第五代人文韩德接班(HannoD)。Wentzler)老师以“170年历史家族企业创业传说”为题，分享了康德宝的4个基本原则3360“1”。保障企业存续。2.完全由家人控制。确保企业的长期盈利能力。4.保证短期资金的流动性。单击
不仅国内外企业家阵容强大，论坛的教授学者团队也空前华丽。中欧国际工商学院名誉院长(Euronueno) pedroNueno分析了“家族企业和上市公司的差异”。中欧国际工商学院米其林领导和人力资源管理教席教授、中欧家庭传承研究中心联合主任李秀妍教授解释了“家庭企业的想象和变化”，中欧国际工商学院金融学教授张一民以“人民币国际化和中国资本走出去”为题解释了贸易和金融。欧洲工商管理学院(INSEAD)安德烈和罗莎莉霍夫曼家族企业教席教授MortenBennedsen表示：“如果只关注利润和业务，可能会使企业陷入危险。”因为家族企业相信，可以树立长期愿景，培养以价值为基础的领导能力，培养以远见为基础的忠诚，财富可以回报社会，成为向善的力量。“日本经济大学研究生特聘教授藤俊夫在分享日本家族企业长寿基因时指出3360。”一家企业如果只关心自己公司的利益，就不会持续很久。只有关心社会的公共利益，危机时才能得到社会力量的支持。”“。
在圆桌讨论中，就CarlElsener、文汉德、徐立勋、日本菊治保守党党第15届党驻国志职等围绕“商港与变化”的话题出现了分歧，新加坡商学院业务发展副校长、家族企业学院学术主任许仁尼发表了评论。
