发布时间：2023-8-10 分类： 电商动态
餐厅满了，电影院开着，新闻发布会就要到了。疫情对各行各业的影响似乎已经过去，但网络招聘行业却没有。
受全球疫情影响，主要互联网巨头、传统制造业巨头等。都暂停了招聘计划，甚至为了减少开支而裁员。美国公司candor对几家科技公司的招聘调查显示，其中267家(58%)已被暂停，36家(7%)被取消，44家(9%)正在被裁员。
招聘市场的供需失衡直接影响到线上招聘平台的营收，这一点从“老前辈”的二季度财报就能看出来。
近日，千物优发布了截至6月30日的2020财年第二季度未经审计的财务报告。财务报告显示，2020年Q2未来无忧营收为8.286亿元(约1.173亿美元)，较去年同期的9.636亿元下降14.0%。净利润3.767亿元(约5330万美元)，较去年同期净利润6740万元增长459%；每股收益为人民币5.55元(0.79美元)，去年同期为人民币1.00元。
无忧未来总营收下降，说明经营业绩并不理想，疫情的影响也没有完全消失，所以业绩不理想的原因可想而知。
疫情令人难以呼吸
在疫情期间，许多人失业了。后来在政策的推动下，大家都去摆摊，这也是“地摊经济”如此盛行的原因。这一现象也说明疫情期间找工作难，找工作难的原因是很多企业不招人。
《领英中小企业人才市场环境洞察报告》数据显示，79%的中小企业招聘计划已经或预计会受到疫情影响，其中软件和信息技术服务业、交通运输、住宿和餐饮业受到的影响最大。60%的受访中小企业明确表示，今年上半年招聘需求将减少，初级岗位降幅最大。
线上招聘平台，作为求职者和招聘者沟通的桥梁，平衡双方需求相当于维护了一个平台的正常运转。突如其来的疫情造成的供需失衡，自然影响了线上招聘平台的发展。根据艾瑞报告的分析，由于2020年新冠肺炎疫情的影响，即使按照乐观估计，整个在线招聘市场的营收增速也不足10%。
在这种情况下，很难对无忧无虑的未来免疫。
2020年二季度财务报告数据显示，未来无忧收入主要有两大来源，线上招聘服务收入为5.03亿元，同比下降17.6%；人力资源相关收入3.25亿元，同比下降7.7%。
事实上，在线招聘市场的增长速度已经放缓。红利高峰期过后，市场进入平稳期，加上供需失衡，市场形势愈发严峻，长期的市场竞争拔河在一定程度上拖累了市场前进的步伐。
面对“冷场”和“漫天战火”，大部分在线招聘平台都想尽办法喘口气。
净利润增长459%，盈利能力依然存在
众所周知，在激烈的市场竞争中，保持稳定的盈利能力是非常重要的，因为持续的盈利能力代表着一个企业的积极发展，潜力无限。
相比其他线上招聘平台，未来相对“滋润”。在刚刚发布的2020年第二季度财务报告中，未来无忧增长459%的盈利数据非常抢眼，向同行展示了作为“老前辈”应该具备的盈利能力，以及面对“冷市场”应该有的“战斗”态度。
2020年二季度财务报告显示，未来无忧，净利润3.767亿元(约5330万美元)，较去年同期净利润6740万元增长459%；每股收益为人民币5.55元(0.79美元)，去年同期为人民币1.00元。此外，截至2020年6月30日，千物益持有的现金及短期投资总额
一方面，与坚持下沉市场、高端客户的头部玩家高端猎奇、智联招聘不同，B端的“金主”被无忧未来很好地服务，中大型企业支付意愿强。另一方面，无忧未来将持续盈利多年，成本控制得当，得到求职者和雇主的高度认可。无忧未来将继续盈利，不会出现重大失误或市场环境打击。
就市场而言，未来无忧净利润大幅增长的原因与经营无关，而是来自地方政府财政补贴。但无论如何，真金白银毫无顾虑地进了口袋，哪怕是“自己的财产”。当未来是安全的，市场主导地位是靠盈利能力确立的时候，很明显营收的高增长率已经不在市场的“天花板”上了。
总收入下降了17.6%，高增长率不再
就目前的财务报告数据来看，未来无忧净利润的上升是明确的，总营收的下降也是肯定的。
2020年二季度财务报告显示，净营收为8.29亿元，较去年同期的9.64亿元下降14%，是未来无忧收入连续两个季度下滑，增速连续9个季度下滑。
具体来看，2020年第二季度，未来无忧招聘服务收入为5.033亿元(约7120万美元)，较去年同期的6.11亿元下降17.6%；其他人力资源相关收入由2019年同期的3.526亿元减少至3.254亿元(4610万美元)，减少7.7%。
上个季度，未来无忧营收也不乐观。
2020财年第一季度财务报告显示，无忧未来第一季度净收入为7.911亿元，较去年同期的9.119亿元下降13.2%。其中，线上招聘服务收入为5.47亿元，较去年同期的6.134亿元下降10.8%；其他人力资源相关收入2.441亿元，较去年同期的2.985亿元下降18.2%。
事实上，自2018年以来，收入增长率一直在下降。
从重要金融指标毛利率来看，2020年一季度毛利率为67.9%，去年同期为72.7%，毛利润也呈下降趋势。公开数据也证实，2018年四季度，无忧未来收入增速保持在20%以上，而2019年全年收入较2018年增长5.77%，较2018年增长37.82%，呈现断崖式下滑。
如果将2020年上半年营收增速下滑归因于疫情影响，那么2018年和2019年增速放缓将暴露出无忧发展空间有限的隐忧。事实也是如此。尽管有“行业大老板”的称号，但也有同行不断逼近、用户流失、产品同质化等诸多隐忧。
逃离舒适区
突如其来的疫情给网络招聘市场带来了巨大的损失，也让无忧跑猎等蒙头头部平台重新审视自己，探索新模式。
未来无忧总裁兼首席执行官甄荣辉，表示，“凭借我们强大的财务和竞争优势，我们将继续优先考虑新产品开发、战略投资和运营改进，这将促进我们未来的增长和成功。”
直播是拥抱未来新变化的第一步。
据悉，畅快app直播招聘新功能上线后，首届“职探|实习生走进波士顿\"知名科创企业专场”仅半小时就吸引了数万人。这也可以算是探索未来无忧新模式道路上的一个良好开端。但这并不意味着前路一帆风顺，未来等待解决的问题还在不断涌现。
总之，在千变万化的互联网世界，新技术的应用、新产品的打磨、用户需求的洞察、差异化玩法的打造、完善的招聘生态的构建，都与线上招聘的排名息息相关
